MOVE (Motivation and Values at the Workplace)

120 Pertanyaan

30 Menit

Bahasa Indonesia

Bahasa Inggris

Individual Report

Kelompok Report

Deskripsi

MOVE mengukur motivasi dan nilai yang menjadi landasan individu dalam memilih pekerjaan seperti karakteristik pekerjaan dan kepedulian perusahaan terhadap lingkungan sekitar.

Kemampuan yang diukur

Dimensi yang menjelaskan mengenai motivasi yang berkaitan dengan pemenuhan kebutuhan intrapersonal individu.

Dimensi yang menjelaskan mengenai motivasi individu dalam menjalani hubungan interpersonal dengan orang lain.

Contoh Pertanyaan

Question 1Pilihlah SATU dari antara DUA pernyataan yang paling Anda anggap PENTING dan SESUAI dengan diri Anda dalam sebuah pekerjaan ataupun lingkungan pekerjaan.

Lihat contoh report MOVE (Motivation and Values at the Workplace)

Data hasil assesmen yang meliputi aspek aspek yang telah diukur sudah tersusun di dalam PDF. Kamu juga akan dengan mudah men-download dan membagikan hasil report ke kolega atau peserta.

General FAQs

EnGauge menyediakan dukungan helpdesk 24/7 melalui email atau WhatsApp untuk membantu kandidat dan administrator selama periode kritis.

Ya, platform ini mampu menangani ±20.000 pengguna bersamaan dan telah teruji menangani puluhan ribu kandidat dengan sistem otomatis.

Ya, antarmuka tersedia dalam kedua bahasa untuk memastikan kejelasan bagi semua pihak. Sedangkan on-demand asesmen kami juga sudah tersedia dalam 2 bahasa dengan laporannya.

Tidak. EnGauge menggunakan tautan autentikasi otomatis untuk menghindari masalah lupa kata sandi dan mempercepat proses.

Bisa untuk survei atau asesmen pengembangan. Namun, untuk tes dengan pengawasan (proctoring), disarankan menggunakan laptop/desktop.

Ya, EnGauge memiliki kemampuan integrasi API untuk menyinkronkan data dengan ATS atau HRIS perusahaan secara otomatis.

EnGauge memiliki fitur auto-save yang memungkinkan kandidat melanjutkan asesmen dari titik terakhir tanpa harus mengulang dari awal.

Umumnya berlaku hingga 3 tahun (seperti hasil CORE, DIVE, MOVE, dan GBA), namun tetap bergantung pada kebijakan internal perusahaan.

Anda akan menerima laporan individual, laporan grup (Excel), dan data mentah dalam H+3 setelah tenggat waktu asesmen berakhir.

Sistem dilengkapi dengan fitur proctoring komprehensif untuk menjaga integritas hasil setiap peserta.

Ya, administrator memiliki akses ke dashboard untuk melihat status pengerjaan seluruh kandidat secara transparan.

Lihat Juga Solusi Serupa

CORE (Cognitive Reasoning Profile)

Cognitive Reasoning (CORE) Profile mengukur kemampuan kognitif yang didasarkan pada model tiga strata taksonomi kemampuan kognitif.

DIVE (Disposition Five Inventory)

DIVE mengukur 5 dimensi OCEAN (Openness to Experience, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism) yang diturunkan ke dalam 25 personality traits.

Digital Sprint Test

Digital Sprint Test mengukur kesiapan pekerja dalam mengoptimalkan penggunaan teknologi digital untuk menunjang produktivitas.

English Comprehension (ECHO)

English Comprehension (ECHO) Test menilai tingkat kemahiran individu dalam memahami dan menggunakan bahasa Inggris yang tepat dalam situasi kerja mencakup kemampuan reading dan listening.

English Comprehension (ECHO) Sound+

ECHO Sound+ menilai kemahiran individu dalam memahami dan menggunakan bahasa Inggris secara efektif dalam situasi sehari-hari mencakup kemampuan reading, speaking, dan listening.

Learning Style

Learning Style mengidentifikasi gaya belajar pilihan sehingga Anda dapat memilih dan menggunakan metode pembelajaran yang sesuai dan selaras dengan diri Anda.

Work Interest Survey and Highlight

Work Interest Survey and Highlight WISH mengidentifikasi hingga 3 minat dari 8 kategori yang ada, dan akan merekomendasikan jurusan, karier, dan keterampilan yang sesuai dengan hasilnya.